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Para empresas

Derecho penal económico y de empresa

Defensa penal en asuntos relacionados con la actividad empresarial y la responsabilidad de administradores y sociedades.

  • Tu situación, primeroEmpezamos escuchándote.
  • Un alcance acordadoCondiciones claras antes de empezar.
  • Paso a pasoEntiende lo que viene después.

Consulta sobre: Derecho penal económico y de empresa

Tu siguiente paso

Cuéntanos qué necesitas resolver.

Empieza con una pregunta y las fechas que debamos conocer. Acordaremos el alcance y las condiciones de la ayuda después de entender tu situación.

Tu consulta a NEXEVO

Sin adjuntar documentos en este primer paso.

No necesitamos documentos en el primer contacto. No incluyas información confidencial en el mensaje.

04
Qué podemos estudiar contigo

Tu situación.
Un análisis con perspectiva.

Defensa penal en asuntos relacionados con la actividad empresarial y la responsabilidad de administradores y sociedades.

  1. Delitos económicos y contra el patrimonio

    Ordenamos operaciones y documentación para entender los hechos económicos objeto de la consulta.

  2. Procedimientos penales relacionados con la actividad de la empresa

    Identificamos la fase del procedimiento y la posición de la empresa y de las personas afectadas.

  3. Responsabilidad de administradores y personas jurídicas

    Analizamos funciones y decisiones concretas sin dar por supuesta la responsabilidad de ningún interviniente.

05El alcance del acompañamiento

Los detalles también
marcan el camino.

Cada actuación se valora según tus documentos y circunstancias. Acordamos el trabajo antes de empezar.

  1. Estafa, apropiación indebida y administración desleal

    Revisamos la cronología, los contratos y los movimientos relevantes para delimitar los hechos investigados.

  2. Defensa durante la investigación, el juicio y los recursos

    Planificamos la asistencia procesal y la comunicación con el cliente según las actuaciones acordadas.

05
Antes de la revisión

Los hechos y documentos.
En orden.

Prepara el contexto de tu consulta. No hace falta adjuntar documentos en el primer contacto.

  • Citaciones y resoluciones del procedimiento

    Identifica qué materiales tienes y cuáles faltan. Acordaremos qué revisar y cómo compartirlo.

  • Funciones, poderes y decisiones de los implicados

    Prepara la información disponible con sus fechas y referencias, para poder contrastarla durante la revisión.

  • Contratos, operaciones y registros disponibles

    Señala las fechas relevantes y cualquier respuesta pendiente. Conserva los originales para la revisión acordada.

06
Personas y método

Saber quién te acompaña.
Entender cada paso.

Antes de empezar, ponemos en común el objetivo y las condiciones del trabajo.

  1. Responsable de tu asunto

    Antes de contratar, concretamos quién llevará tu asunto, el ámbito profesional y cómo mantener el contacto.

  2. Experiencia que puedas contrastar

    Puedes solicitar la información profesional del responsable y plantear las preguntas que necesites antes de decidir.

  3. Un alcance acordado

    Definimos actuaciones, condiciones económicas y comunicación. Las decisiones de terceros no se presentan como resultados garantizados.

07
Cómo trabajamos

Un camino claro.
Paso a paso.

  1. Nos cuentas lo esencial

    Tu objetivo, las personas implicadas y cualquier fecha relevante. El primer contacto no requiere adjuntar documentos.

  2. Delimitamos la consulta

    Identificamos qué hay que comprobar y qué documentación puede ayudar a valorar la situación.

  3. Acordamos el encargo

    Concretamos las actuaciones, el presupuesto y el reparto de tareas antes de iniciar el trabajo contratado.

  4. Avanzamos con seguimiento

    Realizamos las actuaciones acordadas y explicamos los siguientes pasos y las comunicaciones importantes.

Antes de decidir

Preguntas que conviene aclarar.

¿La defensa de la empresa y del administrador es siempre la misma?

No. Sus posiciones e intereses pueden diferir. Hay que comprobar la compatibilidad de la representación antes de asumir la defensa.

¿Qué explicamos en el primer mensaje?

La actividad, tu relación con la empresa, la existencia de una citación y las fechas. No incluyas documentos internos ni detalles confidenciales.

¿Debo enviar documentos en el primer contacto?

No. Basta con una descripción breve y las fechas importantes. Después acordamos qué documentación revisar y cómo facilitarla.

¿Cuándo conoceré el precio y el responsable?

Antes de contratar el trabajo, concretamos el encargo, las condiciones económicas y quién lo llevará. Si falta información, te indicaremos qué necesitamos para valorarlo.

¿Se puede garantizar el resultado?

No se garantiza la decisión de una Administración, un tribunal o una contraparte. Explicamos las opciones y los límites según la documentación y las circunstancias.

Consulta sobre: Derecho penal económico y de empresa

Tu siguiente paso

Cuéntanos qué necesitas resolver.

Empieza con una pregunta y las fechas que debamos conocer. Acordaremos el alcance y las condiciones de la ayuda después de entender tu situación.

Tu consulta a NEXEVO

Sin adjuntar documentos en este primer paso.

No necesitamos documentos en el primer contacto. No incluyas información confidencial en el mensaje.

Hablemos de tu situación.

Cuéntanos qué necesitas aclarar. Partiremos de tus circunstancias para concretar el siguiente paso.

Tu siguiente paso

Unos datos para empezar a conocernos.

No necesitamos documentos en el primer contacto. No incluyas información confidencial en el mensaje.